วัฒนธรรมองค์กร
หลักการ 3 ดี
เราเชื่อว่าวินัย คือ รากฐานของความน่าเชื่อถือ foundation of credibility and Constructive เราสนับสนุนความแตกต่างอย่างสร้างสรรค์ที่นําไปสู่การพัฒนาที่ดีขึ้น
หลักการ 3 ดี
D1: สร้างวินัยในตนเอง
เราส่งเสริมให้พนักงานมีวินัยในตนเองมากกว่าการบังคับใช้กฎระเบียบบริษัท
D2: เคารพความหลากหลาย
ความแตกต่างระหว่างบุคคลคือโอกาสอันยิ่งใหญ่ให้เรียนรู้จากกันและกันที่ทําให้การทํางานร่วมกันเป็นทีมมากขึ้น
D3: เน้นการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
มีการอบรมประเมินผลงานอย่างสม่ำเสมอเพื่อสร้างมาตรฐานในการทำงาน และค้นหาทิศทางในการพัฒนาให้ดียิ่งขึ้น เพื่อปรับปรุงคุณภาพคนและงาน
